Colegio de Abogados de Bolívar convoca este sábado a debatir reforma de la legislación laboral

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*** El gremio de juristas instalará una mesa técnica para recoger propuestas de todos los sectores productivos y de la sociedad civil.  Félix Istúriz aclaró que el proceso no constituye una «Constituyente», sino un espacio necesario ante el agudo desfasaje de la normativa laboral y la desnaturalización del salario en el país

Representante de la junta directiva del colegio de Abogados. Foto Gustavo Montaña

Ciudad Guayana (CNP 8235) – En cumplimiento del mandato legal y estatutario que faculta a los profesionales del derecho a ser receptores e impulsores de transformaciones jurídicas en el país, el Colegio de Abogados del estado Bolívar anunció la apertura de un ciclo de recepción de propuestas enfocado en la denominada «Constituyente Laboral». Para ello, extienden una invitación abierta a toda la colectividad de la región a un encuentro que se llevará a cabo este sábado 30 de mayo, a partir de las 9:00 a. m., en la sede del Colegio de Ingenieros de Ciudad Guayana.

Una postura crítica frente al debate jurídico

Félix Istúriz, presidente del Colegio de Abogados del estado Bolívar, fijó una posición institucional con un marcado criterio crítico. Explicó que el término «Constituyente Laboral» se ha utilizado de forma equívoca por diversos sectores. «No se trata de ninguna constituyente, pues la Carta Magna establece claramente cuáles son los mecanismos para las reformas constitucionales. Lo que realmente enfrentamos es la necesidad de un cambio profundo en la legislación laboral; una especie de refundación de las prescripciones del trabajo que arrastran un desfase de más de tres décadas», señaló Istúriz.

El representante gremial recordó que, históricamente, las instancias de representación tradicional y la tripartición entre sindicatos, patronos y gobierno han quedado anuladas, dejando al pueblo trabajador en una evidente desventaja. Mencionó de manera especial el laboratorio sociopolítico de «el no deber ser» vivido en Guayana, donde iniciativas como el llamado «control obrero» terminaron por restar poder a la fuerza trabajadora.

Istúriz también denunció el severo impacto económico que sufre la familia venezolana debido a la pérdida de los canales de equilibrio y a la política de bonificación. «El bono nos quitó la posibilidad de crecimiento humano, porque cuando se desalariza la relación de trabajo, se desvirtúa la relación per se«. Ante esta realidad, recalcó que no se pueden eliminar conquistas como las prestaciones sociales ni relajar los lapsos de prescripción extintiva de los derechos laborales, los cuales gozan de estricta protección constitucional y del principio de progresividad.

Mesas técnicas para canalizar las propuestas ciudadanas

Por su parte, el abogado Javier González, responsable de la Comisión de Derechos Humanos del Colegio de Abogados del estado Bolívar, detalló los aspectos metodológicos de la iniciativa e invitó a la participación activa de los ciudadanos, rompiendo con la apatía o la abstención de espacios de debate.

González informó que el objetivo inmediato es dejar instalada una mesa técnica cuya labor principal será recolectar, sistematizar y tramitar todo tipo de propuestas y sugerencias provenientes de organizaciones sociales lícitamente constituidas, trabajadores de base, artesanos, profesionales y cualquier ciudadano interesado. El compromiso del gremio es canalizar formalmente estos aportes desde Puerto Ordaz y Ciudad Bolívar hasta la oficina central en la ciudad de Caracas.

Asimismo, aclaró que la orientación jurídica que persiguen busca simplificar la dispersión de normas existentes en el país: «La intención de esta compilación es avanzar hacia la unificación de las leyes laborales bajo el esquema de un código, de manera similar a lo que ocurre en otras ramas del derecho. Queremos acabar con ese archipiélago de leyes que resulta incomprensible para el ciudadano de a pie, facilitando que el trabajador entienda de forma sencilla los procesos, el alcance de las instituciones y la vía para tramitar sus legítimos reclamos».

Detalles de la convocatoria en Caroní:

Actividad: Reunión abierta e instalación de la Mesa Técnica Laboral.

Fecha: Sábado, 30 de mayo de 2025.

Hora: A partir de las 9:00 a. m.

Lugar: Instalaciones del Colegio de Ingenieros de Ciudad Guayana, Puerto Ordaz.

Convocados: Abogados, gremios, sindicatos, trabajadores dependientes e independientes, organizaciones civiles y comunidad en general.

El gremio de juristas ratificó que las oficinas del Colegio de Abogados en Ciudad Bolívar y el punto de enlace en el Colegio de Ingenieros en Puerto Ordaz se mantendrán activos para la recepción continua de documentos e ideas, apostando por el protagonismo ciudadano para corregir las distorsiones que afectan la dignidad del salario y el bienestar familiar.  Siendo enfáticos en la necesidad de hacer propuestas claras que puedan ayudar a mejorar las leyes laborales, más allá de que los convocantes sean el gobierno de turno, pues con su participación o sin ella van a intentar la reforma; por lo que es importante levantar la voz de todos los sectores, pues incluso en el caso que no acepten las propuestas se puede  demostrar públicamente que se hicieron y tienen validez. 

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